Lev intensjonelt; Start ut med å finne ditt “WHY”

Det er mange som har skrevet bøker og artikler om viktigheten av å starte ut med å finne sitt «why.» Vårt «hvorfor» handler hovedsakelig om å finne frem til vår dypeste driv, til det som gir mening i det vi gjør, uavhengig av rollene vi har, mål eller metoder.
"If the why comes before the way, your ability to make a difference will come more quickly and immediately be more effective."1 – John C. Maxwell
Det handler ikke om det vi gjør i eksempelvis jobb og prosjekter, eller hvordan vi utfører ting basert på våre ferdigheter og strategier. Vi må skrelle det helt ned til grunnen til at vi står opp om morgenen – det som tenner oss på innsiden og samtidig er til hjelp for andre. Det handler om grunnen til at vi lever og hva vi har å bidra med. Når vi finner vårt «hvorfor» finner vi også svar på hvor og hvordan, noe som raskt gjør oss langt mer effektive i vårt lederskap med å lede og gjøre en forskjell for andre.
Denne ukens blogg er den fjerde av ti uker hvor vi går i dypet på dette med å leve intensjonelt. Jeg blogger mine refleksjoner og lærepunkter i egen gjennomgang av boken; "Intentional Living" av John C. Maxwell. Ukens kapittel har tittelen: "Search Until You Find Your Why."2 Her følger 5 grunner3 til det å finne sitt hvorfor er så viktig. Er det et av disse punktene som er spesielt relevant for deg akkurat nå?
# 1 – Kjenner du ditt “hvorfor” hjelper det deg til å fokusere mer på andre og mindre på deg selv
"The sooner you know your why, the sooner you can shift your focus from yourself to others."4 – John C. Maxwell
Kjenner vi til vårt hvorfor i livet gir det i følge Maxwell en ro til å fokusere mer på andre. Uansett er det avgjørende å finne ut av, så om du ikke har det klart for deg er det viktig å ta den viktige jobben først.
Refleksjon:
Kjenner du ditt eget hvorfor så du kan fokusere mer på andre enn på deg selv?
# 2 – Lever du ut ditt hvorfor gir det trygghet og oppleves attraktivt for andre
"People who know their why can keep their heads while everything around them is in turmoil. And that draws others to them."5 – John C. Maxwell
Maxwell trekker frem et bilde på at det å kjenne sitt hvorfor er som roret på en båt. Det holder kursen, uansett hva vi opplever eller står midt oppe i. Den tryggheten personer som har dette reflektere er attraktivt og gjør at vi som reiser sammen med de kan kjenne på en ro, selv om vi kjenner det stormer innerst i oss.
Refleksjon:
I hvilken grad lever du ut ditt hvorfor så det gir trygghet og oppleves attraktivt for andre?
# 3 – Jo mer du lever ut ditt hvorfor, jo mer opplever du at du bygges opp
"Your why is fuel for your strengths. And you strengths are the way you fulfil your why."5 – John C. Maxwell
Vårt hvorfor kan være vanskelig å oppdage. Ofte ligger det tett opp til vår gaveutrustning og våre talenter. Når det vi er ment til å gjøre blir koblet med våre styrker og gaver kjenner vi at vi er på rett plass. Når det skjer ser vi klarere hvordan våre erfaringer og det vi opplever passer inn, styrker oss og gir mening.
Refleksjon:
I hvilken grad lever du ut ditt hvorfor i det du gjør i det daglige?
# 4 – Jo flere lag du bygger med å leve ut ditt hvorfor, jo større innflytelse har det på andre
"Purpose is like a snowball rolling downhill – it builds over time."6 – John C. Maxwell
Du har sikkert vært ute og lekt deg i snøen, rullet en snøball og sett hvordan den legger på seg, lag etter lag. Til slutt kan snøballen bli så tung at vi ikke kan løfte den alene. På samme måte gir Maxwell et bilde på vårt lederskap om vi kjenner vårt hvorfor. Det legger seg på lag etter lag og bygger tyngde og tjener opp en kredibilitet vi er helt avhengig av for å ha innflytelse på andre.
Refleksjon:
Opplever du at ditt lederskap legger på seg lag for lag eller står du på stedet hvil og heller opplever at det smelter og forsvinner mellom hendene på deg?
# 5 – Kjenner du ditt hvorfor vil det holde deg relevant og du orker å stå i det over tid
"Have you ever known someone who died soon after retiring? I have. Why does it happen? Because people have a harder time living without a why to live for."6 – John C. Maxwell
Maxwell trekker frem en erfaring med at han har sett folk klappe sammen når de forlater jobben eller oppgaven som gav de en grunn til å komme seg ut av senga om morgenen. Dette viser at det er viktig vi kjenner vårt hvorfor og det ikke knyttes kunne til en arbeidsoppgave eller et spesifikt arbeidssted, men heller til den rollen vi kan spille i livet til de vi ferdes sammen med, uansett om det er på jobb, i familie, med venner eller omgangskrets.
Refleksjon:
Kjenner du ditt hvorfor og er klar til å virke med det i et tjenende lederskap som står seg over tid?
Du kan melde deg på og motta mail med link til ukebloggen nederst på denne siden her.
Av Jon Løvland, 20.05.25
Maxwell Leadership Certified Team Coach/Trainer/Speaker
Kilde:
1 Maxwell, John C. (2015) Intentional Living: Choosing a Life That Matters (s.80) Hachette Book Group, New York, USA
2 Ibid, (s.77-102)
3 Ibid, (s.81-85)
4 Ibid, (s.82)
5 Ibid, (s.83)
6 Ibid, (s.84)









